進捗なしの残業

今日も残業です。打ち合わせが９時くらいまで入っててそれから自分の作業に入ろうと思ったけど、いろいろ上司に話かけられて全くすすみません。上司の質問に返事するのも仕事のうちなんだけど、そうはいっても自分の作業が進みません。
まさぼんは、勝間本をいくつか読んで、すごく納得がいくことが書いてあって参考にすることがあるんだけど、そのひとつとして、時間の使い方として消費、浪費、投資、空費という４つの時間軸があって投資時間を増やそうっていうのがあります。もっともだとは思いながらも、なかなか実行するのは難しく、とりあえず通勤電車の往復２時間を投資に当てることはできてます。ただ、それ以外の消費の部分がどんどん増えてきて、うまく時間管理ができません。そのひとつが上司の言うことをある程度こなしていかないと、仕事を進めることができないから。自分に代わって誰かが変われるような流れを作っておけば、自分に負担が集中せずにすむんだろうけど、なかなかそれができません。それができない理由ってのは、まさぼんの知識不足（技量？）でうまく他人に指示をだして肩代わりするように人を動かすことができないから。なんだか、うまく他人に指示をだすことができません。問題が発生するたびにどうやって伝えようか？と考えはするけど、うまく伝えることができません。こういう能力って、論理思考の部分でもあり、言語力でもあると思うけど、それを鍛えるのってやっぱり日々の積み重ねなんでしょうか？
また、明日からがんばります。